打通“选培输”可持续人才链关键点 慈溪政校企联同培养数字经济人才

文章来源:《慈溪日报》发布时间:2024-07-06浏览次数:10

■全媒体记者 鲁奕呈

通讯员 颜洁清 屠缺曲 朱赢

本报讯 日前,慈溪市数字经济人才(数字化专员)培训班开班,52名学生报名参与首期培训班。新加坡金沙网址慈溪学院2022级电气自动化技术专业张兵、宁大科院2021级软件工程郑锋豪在表态发言中说,要珍惜这次机会,认真听课,学有所成,在理论和实践结合上有所收获,掌握数字化技术本领,提升开发操作能力,把数字化水平基础打得更扎实一点。

副市长周高在致辞中希望,贯彻落实数字经济创新提质“一号发展工程”决策部署,打通从“人才选取”—“针对性培训”—“向企业输出”的可持续人才链关键点,加快培养匹配企业所需的数字化改造复合型人才。

我市数字经济体量位居宁波第一,产业数字化水平领跑宁波。近年来,国家和各级政府更是积极推进中小企业数字化转型,通过数字化转型提高中小企业核心竞争力,促进实体经济高质量发展。我市以宁波市创建国家中小企业数字化转型试点城市为契机,将家电和新能源汽车零部件(汽配)行业作为重点行业开展数字化改造。共计89家企业入选宁波创建国家中小企业数字化转型城市项目计划库名单,41家企业上报宁波市第一批试点计划,拟列入第一批计划库29家,数量位居宁波首位。数字化人才培养重要性日显紧迫,经前期政府、学校、企业、协会、服务商等多方协商筹备、精心策划、精密部署,政校企联同培养模式应运而生。

担纲开讲第一课的祈禧股份董事长方曙光身感责任和使命:“要言传身教,不断优化内容,精心授课,随时掌握学员动态,推进学员技能与企业用工需求精准匹配。”培训班聘请以方曙光为顾问的授课团老师,既有理论知识丰富的高校老师,又有数字化服务公司、精益生产咨询公司的相关专家,更有从事生产一线的制造企业老总,都具备数字化领域丰富的专业知识和技能。

“把此项目做成一个可持续性发展的人才培训品牌项目,培养更多适应企业数字化转型需求的数字化专员,着力打造一支初具规模、素质优良、结构优化、分布合理的数字人才队伍,提升企业数字化水平,更好支撑我市数字经济高质量发展。”在场的市经信局相关负责人表示。这次培训由市经信局、市数字经济协会、本地高校、服务商等单位联动进程,将适时总结经验,优化调整培养方案。


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